新消息！大衍侦探社非法荐股案浮出水面：高位接盘陷阱暗藏其中

大衍侦探社非法荐股案浮出水面：高位接盘陷阱暗藏其中

上海 - 近日，一起由大衍侦探社精心策划的非法荐股诈骗案浮出水面，数十名股民被诱骗高位接盘，损失惨重。该案揭露了大衍侦探社披着合法外衣进行非法荐股活动的恶劣行径，也为广大股民敲响了警钟。

据了解，大衍侦探社打着“专业投资咨询”的幌子，通过网络平台和线下渠道广泛招揽客户。他们声称拥有资深的投资团队和独家研发的股票分析软件，能够精准把握市场行情，帮助客户稳赚不赔。

在取得受害者信任后，大衍侦探社会向他们推荐所谓的“潜力股”，并承诺这些股票将大幅上涨。然而，这些股票往往都是庄家精心炒作的“垃圾股”，一旦受害者高位接盘，就会被套牢，蒙受巨大损失。

受害者讲述遭遇

一位不愿透露姓名的受害者表示，他是在网上看到大衍侦探社的广告，被其宣传的丰厚回报所吸引。随后，他联系了大衍侦探社的客服人员，并在他们的指导下投资了一笔钱。

“一开始，我确实赚了一些钱，”受害者说，“但这只是为了让我放松警惕，投入更多的资金。”

果然，当受害者加大了投资额度后，他所持有的股票就开始暴跌。最终，他损失了数十万元。

警方介入调查

随着受害者人数的不断增加，有关部门终于收到了相关举报。经过缜密调查，警方成功破获了大衍侦探社非法荐股案。

目前，大衍侦探社的主要犯罪嫌疑人已被逮捕，案件正在进一步审理中。

案件警示

大衍侦探社非法荐股案再次提醒广大股民，要提高警惕，远离非法荐股活动。选择正规的投资机构和理财产品，并进行充分的调查研究，才能避免落入投资陷阱。

以下是一些防范非法荐股活动的建议：

• 不要轻信任何承诺高额回报的投资建议。
• 不要在网上轻易泄露自己的个人信息。
• 不要向陌生人转账汇款。
• 发现可疑情况，及时向有关部门举报。

希望通过此案的报道，能够帮助更多股民树立正确的投资理念，维护自身的合法权益。

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。